弊社は、SONY発「マネジメントゲームMG」の公式インストラクターです
ソフトバンクアカデミア様でも積極採用中！
ソフトバンクアカデミア様 https://www.softbank.jp/corp/special/academia
ソフトバンク孫正義氏も大絶賛！
※現在、本ゲームこども版を、共同開発中です。
誕生から49年。1万社、500万人、800校。数字が語る「SONYマネジメントゲームMG」の揺るぎない実績
ソニーで誕生したマネジメントゲームMGは、単なる一過性の研修プログラムではありません。その誕生から49年。半世紀近くもの歳月を経て、その価値は色褪せるどころか、むしろ輝きを増しています。
この数字の羅列は、マネジメントゲームMGがどれほど多くの企業や人々に信頼され、その効果を実証してきたかの証です。
確かな実績が証明する「本物」の研修
開発から49年
時代が移り変わり、ビジネス環境が劇的に変化する中でも、マネジメントゲームMGはその本質的な価値を変えることなく提供し続けてきました。
これは、基礎となる経営原理が普遍的であること、そして時代に合わせて進化し続けてきた証拠です。
研修実施会社1万社以上
大企業から中小企業、ベンチャー企業まで、規模や業種を問わず、1万社を超える企業が戦略MGを導入し、人材育成に活用しています。
これは、どのようなビジネス環境においても、経営の「自分事化」と実践的な学びが求められていることの表れです。
研修体験者500万人以上
のべ500万人を超える人々が、マネジメントゲームMGを通じて経営の面白さ、難しさ、そして奥深さを体験してきました。
これは、ビジネスパーソンとしての成長だけでなく、人生における意思決定のスキル向上にも貢献しています。
導入教育機関800校以上
大学、専門学校、ビジネススクールなど、800校以上の教育機関でマネジメントゲームMGが採用されています。
未来を担う学生たちが、実践的な経営感覚を身につけるためのカリキュラムとして、その有効性が高く評価されています。
これらの数字は、マネジメントゲームMGが「単なるゲーム」ではないことを雄弁に物語っています。
それは、実際に企業を動かす経営者の視点、そして数字に基づいた論理的な思考を養う、生きた教育プログラムなのです。
あなたとご家族の未来を「マネジメントゲームMG」で豊かに
ソニーの現場から生まれた実践的な知恵が詰まったこのプログラムは、今、親子のための学びの場として提供されています。49年にわたる確かな実績に裏打ちされたマネジメントゲームMGを、ぜひご家庭でのコミュニケーションツールとして、そしてお子様の未来を育む投資としてご活用ください。
経営の知恵と、親子の絆を深める特別な体験が、ここにあります。
第一次オイルショックを乗り越えたソニーの秘密兵器：あなたのビジネスセンスを覚醒させる「マネジメントゲームMG」
1970年代前半、日本経済は未曽有の危機に瀕していました。第一次オイルショックが国中を揺るがし、多くの企業がその舵取りに苦慮する中、ベンチャー企業の草分けとして異彩を放っていたソニー株式会社の一角で、あるユニークな社員教育プログラムがひっそりと誕生しました。その名は、「マネジメントゲームMG」。
開発に携わったのは、数名の精鋭たち。エンジニア（技術者）、管理屋、そして人事屋の異色のチームでした。彼らの使命はただ一つ。経営にあまり関心のなかったエンジニアたちに、マネジメントのノウハウを短期間で、しかも楽しく効果的に身につけさせることでした。
「どうすれば、経営を『自分事』として実感しながら、現場に直結した経営知識や計数感覚を身につけられるのか？」
この切実な問いに対する彼らの回答こそが、「マネジメントゲームMG」だったのです。
なぜソニーは「マネジメントゲームMG」を生み出したのか？
当時のソニーは、技術革新を追求するエンジニア集団でした。しかし、どれほど優れた技術があっても、それを市場に届け、利益を生み出す「経営」の視点がなければ、企業は成長できません。座学だけでは身につかない、生きた経営感覚。それを誰もが楽しみながら、実体験として学べる方法はないか。そんな熱い思いが、このボードゲーム形式のシミュレーション研修を誕生させました。
MGは、単なるゲームではありません。そこには、実際の企業の営みが凝縮されています。プレイヤーは会社の社長となり、市場の変動に対応し、ライバルと競い合いながら、製品を開発し、生産し、販売します。日々の意思決定が、会社の業績に直結する緊張感と醍醐味を味わえるのです。
親子で「未来」をデザインする、新しい学びの形
そして今、このソニーが生んだ伝説の研修プログラム「マネジメントゲームMG」は、新たなステージへと進化を遂げました。
私たちはこの貴重な教育プログラムを、お子様と一緒に学べる場として提供します。
第一次オイルショックという激動の時代を乗り越えるために生み出された「マネジメントゲームMG」。
その本質は、どんな困難な状況でも、自ら考え、判断し、行動する力を養うことにあります。
これはまさに、変化の激しい現代を生き抜く子どもたちにとって、最も必要なスキルではないでしょうか。
ボードゲームを通じて、親は子どもに「働くことの面白さ」や「お金の仕組み」を伝えることができます。
子どもは、遊びながら「考える力」「決断する力」「協力する力」を自然と身につけられます。
そして何より、親子で共通の目標に向かって知恵を絞り、成功体験を分かち合うことで、かけがえのない絆とコミュニケーションが生まれます。
ソニーのDNAを受け継ぐ「マネジメントゲームMG」で、あなたとお子様のビジネスセンスを覚醒させませんか？
未来を切り拓く力を、今、この場所で育みましょう。
マネジメントゲームMG導入目的
地域活性化への貢献
私たちの「お金の教育」は、地域社会の活性化にも貢献します。
お金の流れを理解し、主体的に経済活動に参加できる人材を育成することで、地域内での新たなビジネス創出や消費活動の活性化を促します。
次世代を担う子どもたちが、地元の魅力を再発見し、地域経済を支える担い手へと成長する。その土壌を育むことが、私たちの使命です。
アントプレナーシップを持った社員の育成
「人生は経営」という考え方に基づいた私たちの教育は、社員一人ひとりのアントレプレナーシップ（起業家精神）を育みます。
与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら課題を発見し、解決策を創造する力。
リスクを恐れずに挑戦し、失敗から学び、成長する姿勢。こうした資質を持った社員は、企業の成長に不可欠な存在となり、組織全体の生産性向上に貢献します。
次期経営者の育成
グローバルな視点を持ち、変化の激しい時代を生き抜く次期経営者の育成は、企業の持続的な成長に欠かせません。
金融や投資の知識はもちろんのこと、リーダーシップ、決断力、そして社会的責任を果たす倫理観を養うことが重要です。
私たちのプログラムでは、こうした多角的な視点から次期経営者候補を育成し、企業の未来を託せる人材を輩出します。
株式会社EMMAは、SONY「マネジメントゲームMG」の正式インストラクターライセンスを持ち、厳しい訓練を受けた講師のみを採用させて頂いております。
※ソニー株式会社様が開発したマネジメントゲームMGの著作権をはじめとする一切の知的財産権は、マネジメント･カレッジ株式会社様が保有します。
また､｢マネジメントゲームMG®｣｢戦略会計®｣｢STRAC®｣は､マネジメント･カレッジ株式会社様の登録商標です。
弊社は、公式インストラクター代理店としての厳しい審査の上、正式な契約をさせて頂いております。
